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NO.1 入学签订就业协议

赛普学员就业保障协议

赛普学员入学后签订《就业协议》,在协议里明确保障,拒绝就业协议含糊不清,拒绝为了推卸责任而不签订就业协议。一毕业即可走上工作岗位,使学生今后的就业得到充分的保障。

NO.2 开设就业指导服务
  • 就业
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  1. 1、了解学员就业心理
  2. 2、解决需要就业顾虑
  3. 3、缓解学员就业压力
健身教练培训就业保障
  1. 1、熟悉职业发展通道,就业单位组织架构,使学员全面,深入地了解就业岗位,以及各种就业岗位的具体要求和特点
  2. 2、通过课程,认清自我,提高沟通、解决问题能力,加强服务意识与职业技能
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  1. 1、帮助学员修改简历,提供更多优秀简历模板,做出更贴近HR的关注点,更能体现自身优势和技术的简历
  2. 2、在众多简历中留到后边,在众多竞争者中脱颖而出
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  1. 1、老师全程跟踪,面试指导老师一对一指导
  2. 2、通过组织面试模拟训练,迅速提升学员表达能力、面试能力、面试心态
  3. 3、掌握针对性面试技巧,让学员在面试中表现更出色
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  1. 1、根据个人职业规划、能力及自我角色的认知,快速瞄准职场定位并制定切实可行的计划
  2. 2、让学员按照自己的定位、兴趣和能力,找到适合自己的平台,以实现自我的职场目标,创造价值
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继续教育培训

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企业、机构的肯定是对我们最大的认可
  • 赛普健身弥补了私人教练的空白,在课程设置引进了先进的科学的健身教程,满足了市场的需求

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    北京市健美协会秘书长 郭庆红
  • 赛普在中国,以最顶尖的教练培训机构而闻名,赛普培训出来的教练致力于在健美、健康、运动等方面,为6-60岁的所有人群提供最佳训练

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    MJP副总裁 兰斯沃克
  • 赛普作为中国健美协会指定的专业健身教练培训机构,每年为我国健身行业培养和输送了数以万计的技术人才。

    赛普作为中国健美协会指定的专业健身教练培训机构,每年为我国健身行业培养和输送了数以万计的技术人才。

    中国健美协会秘书长 古桥
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